WIE WIR ARBEITEN

WIR UNTERSTÜTZEN KUNDEN DABEI, IN IHREM GESCHÄFT ERFOLGREICHER ZU SEIN!

 

Voraussetzung dafür ist, dass wir die spezielle Situation und die individuellen Herausforderungen vor Beginn einer Zusammenarbeit klären und analysieren. Darauf aufbauend gestalten wir je Projekt eine individuell auf den Kunden abgestimmte Vorgehensweise, die die bestmöglichen Ergebnisse sicherstellt.

 

Bewährt haben sich dabei unserer Erfahrung nach die unten angeführten Varianten.

 

Eine davon abweichende, spezifische Form der Zusammenarbeit ist im Einzelfall immer möglich. 

Gerne unterbreiten wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch unsere Vorschläge.

 

Projekte / Projektmanagement / Beratung

PROJEKTE     TASKS


Relativ klar definierte Aufgabenstellung für einen begrenzten Zeitraum, meist in Form von Projekten.

  • Zielsetzung:
    Definierte Ergebnisse in einem definierten Zeitraum. Steuerung durch uns, operative Umsetzung weitgehend durch den Kunden.
  • Dauer Zusammenarbeit:
    1 - 6 Monate
  • Intensität:
    10 - 300 h / Monat
  • Vergütung:
    Tagsatz / Monatspauschale / Fixpreis (optional: Erfolgskomponente)

Beispiele:

 

  • Projektmanagement
  • (Re-)Organisation Abteilung / Bereich / Standort
  • ERP/CRM-Einführung
  • Online-Auftritt
  • Marketingkonzept
  • Aufbau / Organisation Marketingabteilung
Outsourcing / Management / Beratung / Coaching / Training

BETREUUNG SUPPORT


Längerfristige Begleitung von Unternehmen, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen, wobei die Projekte noch nicht klar definiert sind.

  • Zielsetzung:
    Aktive Tätigkeit im Unternehmen gemeinsam mit Mitarbeitern vor Ort. Umsetzung von Verbesserungen mit Ziel Know-How-Transfer.
  • Dauer Zusammenarbeit
    längerfristig ab 6 Monaten
  • Intensität:
    20 - 160 h / Monat
  • Vergütung:
    Stunden- / Tages- / Monatskontingent (Fixpreis) / Erfolgskomponente / Beteiligung (Start-Up's, KMU's)

Beispiele:

 

  • Interim Management
  • Strategische Neuausrichtung
  • Ertragssteigerung
  • Effizienzsteigerung Vertrieb
  • Aufbau Vertriebsstruktur
  • Internationalisierung
  • Begleitung Strategieprojekt
  • Coaching von Mitarbeitern / Führungskräften
Externe Unterstützung / Beratung / Expansion / Projekt

STRATEGISCH FOKUS


Strategische Schwerpunkt-Aktionen mit klaren Zielen, meist abseits des Tages-geschäftes.

  • Zielsetzung:
    Konsequente & professionelle Umsetzung von wichtigen Tasks abseits des Tagesgeschäftes.
  • Dauer Zusammenarbeit:
    1 - 3 Monate
  • Intensität:
    40 - 100 h / Monat
  • Vergütung:
    Stunden- bzw. Monatskontingent / Erfolgskomponente

Beispiele:

 

  • Firmenübernahme
  • Gründung Niederlassung
  • Produkteinführung
  • Markteintritt
  • Marktstudie / -analyse
  • Machbarkeitsstudie
  • Konzept Marktaufbau
  • Strategiekonzept